Каждый седьмой отпуск по уходу за ребенком в России оформляется на мужчин, пишет «Коммерсант» со ссылкой на данные Социального фонда. В 2025 году число мужских декретов выросло до 226,1 тыс. против примерно 30 тыс. ежегодно в 2021-2023 годах. Эксперты связывают рост с изменением правил выплат
Каждый седьмой декретный отпуск по уходу за ребенком в России оформляется на мужчин, следует из полученных «Коммерсантом» данных Социального фонда.
Если в 2021-2023 годах в стране ежегодно фиксировалось около 30 тыс. мужских декретов, то в 2024 году показатель вырос до 81,5 тыс., а в 2025-м — до 226,1 тыс. Всего в 2025 году в России насчитывалось 1,65 млн декретных отпусков.
Согласно российскому законодательству, право на отпуск по уходу за ребенком есть у обоих родителей. В течение первых полутора лет выплачивается пособие в размере 40% среднего заработка за два предыдущих года.
Одной из причин роста числа мужских декретов эксперты называют изменение правил выплат. С 2024 года родители получили возможность выходить на работу, включая полный рабочий день, и одновременно сохранять пособие по уходу за ребенком, напомнила замдиректора центра ИНСАП Президентской академии Марина Карцева. Она добавила, что теперь семьям стало выгоднее оформлять отпуск на родителя с более высокой зарплатой.
Основатель HR-компании Support Partners Константин Борисов допустил, что на рост числа мужских декретов могла повлиять ситуация на рынке труда. По его словам, часть мужчин, в том числе в IT-сфере, может использовать декрет как способ сохранить рабочее место, поскольку сотрудника в отпуске по уходу за ребенком нельзя уволить, кроме случаев ликвидации компании.
Разница между средними зарплатами мужчин и женщин в России в 2025 году достигла 38,7 тыс. руб.: 117,7 тыс. руб. против 79 тыс. руб. соответственно. Гендерный разрыв на руководящих должностях выше. По данным Росстата, мужчины-руководители получают в среднем 212,5 тыс. руб. в месяц, женщины — 141,3 тыс. руб.
