• USD Бирж 1.08 +10.2
  • EUR Бирж 12.62 +85.93
  • CNY Бирж 28.5 +-15.91
  • АЛРОСА ао 77.47 -0.27
  • СевСт-ао 1914.6 +-2.8
  • ГАЗПРОМ ао 154.13 +-0.24
  • ГМКНорНик 154.52 -0.04
  • ЛУКОЙЛ 7708 +-18.5
  • НЛМК ао 243.42 +-1.14
  • Роснефть 581.05 -1
  • Сбербанк 307.67 +-0.72
  • Сургнфгз 36.415 -0.1
  • Татнфт 3ао 717.7 +-2.7
  • USD ЦБ 91.82 91.12
  • EUR ЦБ 98.95 98.31
20 лет истории
Cобытия

АЦ «Эксперт» готовит рейтинг научной продуктивности ВУЗов

АЦ «Эксперт» готовит рейтинг научной продуктивности ВУЗов
Фото: Антон Новодережкин/ТАСС
Реализация крупных программ трансформации в университетах опирается на информацию о текущем положении вещей и бенчмарке своих позиций относительно других вузов. В ведущих российских университетах эти вопросы решены за счет многолетнего развития собственных аналитических служб. Для других вузов требуются значительное время и ресурсы для формирования подобных аналитических компетенций.

Рейтинги — один из инструментов, позволяющих выделить наиболее важные показатели для анализа.

Рейтинг публикационной активности российских университетов («Рейтинг факультетов») с 2016 г. является одним из наиболее масштабных исследований, оценивающих публикационную активность университетов России по основным научным направлениям. На сегодняшний день анализ охватывает 25 научных областей и более 150 университетов России.

Методологии исследования основаны на непредвзятости: анализ показателей без субъективной оценки вузов позволяет повысить степень объективности исследования и представить независимую точку зрения на текущее состояние университетской среды.

«Определение собственной позиции в различных сферах науки с помощью бенчмаркинга — ключевой фактор в развитии университета, — говорит первый проректор, проректор по научной работе РУДН Андрей Костин. — В РУДН мы понимаем важность соответствия актуальной повестке, поэтому постоянно анализируем уровень текущих исследований и сопоставляем результаты с успехами других российских и мировых исследовательских центров. Мы видим свои сильные и слабые стороны и стараемся повысить нашу конкурентоспособность на мировой арене научных исследований и образовательных услуг. Поэтому объективная оценка наших успехов и неудач позволяет понять, как нужно переориентировать стратегию в сфере организации научных и образовательных процессов, привлечения будущих исследователей, поощрения талантливых студентов. Корректный бенчмаркинг стимулирует развитие партнерских отношений и сотрудничества с другими вузами, научными организациями и предприятиями из реального сектора экономики. Это помогает привлечь финансирование для исследований, повысить качество образования, улучшить рейтинговые позиции университета в отдельных предметных областях».

Ректор НГУ Михаил Федорук акцентирует внимание на миссии университетов и важности сохранения целеполагания на фоне внешних изменений. «В настоящее время из-за исключительно быстрых и масштабных изменений в мире меняется и отношение к бенчмаркингу для университетов. С одной стороны, необходимо постоянно соотносить себя с лучшими университетами в отдельных предметных областях, держать достигнутую высокую планку, быть видимым и узнаваемым в мировой научной повестке. С другой стороны, университет должен откликаться на те задачи, которые ставит перед ним государство для опережающего создания отечественных технологических решений по наиболее чувствительным направлениям в интересах технологического суверенитета. В решении конкретных задач обеспечения технологической независимости относительное положение университета среди других не так важно. Важно, решена ли задача или нет, как быстро и эффективно решена, внедрено ли решение в экономику или нет, — говорит Михаил Федорук. — Несмотря на большие внешние изменения, целеполагание университета не изменяется. Новосибирский государственный университет является высокоспециализированным университетом для подготовки исследователей для фундаментальной науки и высокотехнологичного бизнеса, которые широко востребованы как в новосибирском Академгородке, так и по всей стране».

Зарегистрироваться для обсуждения итогов рейтинга можно здесь.

Публикация рейтинга планируется в майском номере журнала.

Последние материалы
Стратегия не меняется
Мнения,
Что говорят эксперты о новом «майском указе»
Работа становится все удалённее
Общество,
К 2030 году число «цифровых» сотрудников в мире вырастет до 92 млн человек